@bilal.abdallah.1990 כן, זו בעיה שחוזרת על עצמה לצערי במקצוע שלנו. אך האם פרט לזה, האם הכל דבש בחדר ניתוח? האם לא מקבלים וורידים ברגלים מעמידה ממושכת, האם האור המלאכותי וחוסר אוויר הרים צלול לא מפריע?😊

תודה אנה! עכשיו ברור. מהבחינה הזו, זה יתרון נחמד לעבוד בחדר ניתוח. האם יש חסרונות?

מצרפת מצגת בנושא נוירופטיה שלפי דעתי הוצגה ע"י פרופ' בלה קאופמן ז"ל

תוצאות: 150 תשובות חוק לאחים ואחיות 48% העלאת שכר 16% העלאת שכר הבסיס והגדלת הפנסיה 22% שכר דפרנציאלי לפי הישגים 16% שנת שבתון ממומנת 16% מקצוע שוחק -פנסיה מוקדמת 2% שינוי היחס של ההנהלה לאנשי הצוות 2% הרוב הצביעו עבור חוק האחיות. אך מספר המצביעים היה 150 בלבד מתוך כ 60000 אחיות. חשוב להעלות את חוק האחיות לשיח הציבורי בכלל ולשיח האחים ואחיות בפרט. צריך לדבר על סטנדרטזציה של המקצוע. צריך לדבר על ההכשרה שצריכה להיות אחידה. צריך לדבר על עדכון ידע. כל אלה יכנסו בסופו של דבר אל החוק . צריך לשאוף לשם לדעתי, ורבים אף הסכימו. מה אתם חושבים?

הסקר הפך להיות צמוד בין נושא השכר לבין נושא חוק האחים והאחיות😎

ניתן לאנשים עוד להצביע היום ומחר אחרי שבת ונפרסם ביום ראשון בערב. עצוב לי שנושא החוק הוא לא במקום הראשון אלא השכר..

מה את חושבת, נועם? האם לזה התכוונת בשאלה שלך?

לדעתי הלא מוסמכת, הדרך להגיע לניהול היא, מלבד תואר שני שלדעתי הוא ממש לא חובה, היא להתקדם במחלקה שלך, להיות ראש צוות ,צוות מוביל, סגנית, לצאת לקורס הדרכה קלינית ולעל בסיסי (שקרוב לתחום שאת אוהבת), לעשות פרויקטים ולבלוט. ואז לגשת לכל מכרז שמתפרסם בבית החולים או בקהילה (שמתאים לך) . ואז יכירו אותך. בהרבה בתי חולים יש קורס ל"טלנטים", עתודה ניהולית. שאליו מגיעים ע"י המלצה של אחראית בד"כ. זאת הדרך שאני ראיתי. לגבי התארים המוכרים לשכר, בתואר שני זה פיזיולוגיה וכל שאר הקורסים שרשומים בטבלה עם הסייגים. הכי טוב לשאול במשאבי אנוש

תשובה חלקית בנתיים

טוב, הצלחתי לראות את הפרק הראשון... אז הסדרה היא More of the same כמו הרבה סדרות בסגנון שכבר ראינו. אין מספיק פיתוח של הדמויות...הייתי מעדיפה פחות דמויות ויותר התמקדות באופי. כמו כן מלא קלישאות מוכרות, אבל לפחות לא סידרה נוספת על רופאים שחצניים. הרבה קטעים נראו שנלקחו מסדרות רופאים אחרות, ודמויות האחיות והאחים הם כל כך סטריאוטיפיות שהם נראים כמו בובות לפעמים. בקיצור...למי שזה עושה טוב לראות סדרות בתי חולים והפעם מכיוון אחיות ואחים, אז לכו על זה. אני אישית לא נראה לי שאמשיך לפרק השני.

אתי יקרה, מרתק העיסוק שלך, ובטוח שיש לך את הלב הדרוש... הלידה היחידה שלי היתה בקיסרי, ובטוח היתה שם גם מיילדת, אבל אני הרגשתי בטיסה ארוכה שנחתתי ממנה רק שבוע יותר מאוחר😜.. אז לא יכולה לומר על הניסיון שלי עם מיילדת, אך כן רוצה לשאול, האם את סופרת את מספר הלידות שקיבלת בכל השנים?

אחיות במקום רופאים, לשבור את המונופול

את מהממת❤️👌הם זכו בך. גשר רחב מאוד....

היה מפגש טוב אתמול. נפתחה דלת. ננסה להמשיך בכל הכוח. תמיכתכם דרושה. עזרו בבקשה בלייקים. https://m.facebook.com/v.beliak/photos/a.846520798724183/3770136716362562/?type=3&source=48

המפגש היום להזכירכם! קישור לזום יצורף בקרוב

לסיכום ברוב המרכזים נותנים הכנה של 16 מ"ג ליום דקסמטזון יום לפני ויום אחרי הטיפול. עם זאת יש רופאים שנותנים מינון מופחת בגלל תופעות הלוואי של הדקסא. הנושא גם במחקר, לפי המאמר המצורף. https://clinicaltrials.gov/ct2/show/NCT02776436

כל הכבוד לך! ❤️ פעמים רבות אני אומרת לעצמי, אבל זה התפקיד של הרופא... אבל זה לא נכון. אנחנו ליד המטופל הרבה יותר זמן. אנחנו רואים את ההתפתחות, ובהחלט זה התפקיד שלנו בין היתר לדבר, לשאול לתווך, ולהסביר.

תודה אינה🙏. מאיזה בי"ח את? בהדסה טיפלנו כך עד עכשיו אבל יש רופאים שנותנים רק 8 מ" ג ליום. לכן אנו בודקים.

תודה סיוון, מאלף לקרוא. תחום מעניין מעין כמוהו. לא סתם עשו המון סרטים על חדר מיון. החיים כמו סרט😜

מדהימה. את צריכה להיות פרזנטורית של המקצוע. כל הכבוד לך. יחד עם זאת, מבלי להכיר אותך אני שומעת שאת בן אדם חיובי, וזה בוודאי עוזר לעמוד בקשיים, אך האם את מוצאת זמן לנשום בין כל המטלות? האם את לא מרגישה עומס יתר?